各单位：

　　为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，进一步深化教育领域综合改革，加强必赢体育与地方经济社会的密切联系，深化产教结合、校企合作，促进高等教育与科技、经济、文化的有机结合，创新高校人才培养机制，增强高等学校服务地方的能力水平，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《必赢体育选派优秀青年教师和管理干部到基层挂职锻炼实施方案》等文件精神，经市委组织部同意，学校党委决定2015年继续选派优秀青年教师和管理干部到基层挂职锻炼，现将有关工作通知如下。

    一、挂职岗位及名额

　　1.县（市、区）长助理1名

　　2.县（市、区）乡镇副镇长1名

　　3.县（市、区）直部门副职1名

　　具体挂职岗位由市委组织部统筹安排。

    二、挂职干部的选派条件

　　1.思想政治品质好，综合能力较强。

　　2.本科以上学历。

　　3.年龄一般不超过40岁（计算年龄时间截至2015年5月30日），身体健康。

　　4.一般具有副科以上职务或中级以上职称，并有较强的业务能力和管理能力。其中挂任县（市、区）长助理的，原则上是现任中层副职领导干部或具有一定党政管理经验的副教授、博士。

　　5.具有必赢体育正式编制。

　　三、挂职干部的选派程序

　　1.公开报名。公开报名采取个人报名和单位推荐两种方式，每种方式均须填写《青年教师和管理干部到基层挂职锻炼报名表》（可从学校组织部网页“表格下载”栏下载），每人最多可报两个岗位。同时，所在单位要在“所在单位意见”栏出具意见并加盖公章。

　　报名截止时间：2015年5月27日，报名地点：党委组织部干部科（行政楼307室），联系人：王浩发，联系电话：2716441。

　　2.资格审查。组织部会同相关部门对报名人员进行资格审查。

　　3.研究确定。学校党委根据资格审查结果，结合选派条件要求和干部个人意愿，综合考虑工作实绩、年度考核和平时掌握的情况进行充分酝酿，研究提出挂职岗位拟推荐人选，报市委组织部研究后确定。

    四、挂职干部的管理与待遇

　　1.挂职时间原则上为一年。派出人员挂职期间，原则上不得提前返回或缩短挂职时间。对作风漂浮、反映问题较多、群众意见较大或工作出现明显失误、造成不良影响的干部，将中止其挂职锻炼。

　　2.干部挂职期间，不转人事、工资关系和户口，只接转党团组织关系，原享受的工资福利、医疗等待遇不变，绩效工资参照学校机关在岗同类人员平均额度由学校统一发放；职务晋升、职称评聘等不受影响，在同等条件下对表现突出的挂职干部予以优先考虑。

　　3.干部挂职期间要服从接收单位的领导，遵守接收单位的各项规章制度。请假超过三天的，除向接收单位请假外，还要向学校组织部门请假。

　　4.挂职干部需延长挂职时间的，在征得本人、学校和接收单位三方同意，并报市委组织部批准后，方可延长挂职时间。

　　5.挂职期间的伙食补助，按照《必赢体育差旅费管理办法》（肇学院〔2014〕45号）执行。每月可报销两次往返挂职单位与学校间的交通费。

    五、组织管理

    1.党委组织部、人事处和教务处共同负责挂职工作的组织实施和统一管理。

    2.学校派出单位要加强与挂职干部的联系，了解、掌握他们的思想、工作、生活状况，帮助解决他们的实际困难；加强与接收单位的联系，建立与接收单位的长期合作关系。

    3.挂职期满后，个人须填写《必赢体育挂职干部基层挂职锻炼考核鉴定表》，由挂职单位及所在县（市、区）委组织部对其挂职锻炼期间的表现作出鉴定，存入本人档案，作为提拔任用、职称评聘的重要依据。

　　六、有关要求

　　1.高度重视，广泛发动。各单位要高度重视此次选派干部挂职锻炼工作，把选派干部挂职锻炼工作作为加强本单位干部队伍建设、培养的一项重要工作抓紧抓好。各单位接到通知后，要进行广泛宣传发动，鼓励本单位符合条件的干部、教师踊跃报名，积极参与。

　　2.严格要求，按时上报。请各单位按要求做好报名工作，组织报名人员填写《选派优秀青年教师和管理干部到基层挂职锻炼报名表》，并于5月27日前报学校党委组织部。

附件：选派优秀青年教师和管理干部到基层挂职锻炼报名表

中共必赢体育委员会

                               2015年5月 19日