就业是最大的民生。高校毕业生是新增就业的群体之一，其就业关系到个人的前程、家庭的幸福和国家的未来。去年，在多重因素影响下，肇庆市从优化高校毕业生就业服务、扩大高校毕业生就业渠道、提升高校毕业生就业能力等方面发力，稳住高校毕业生就业“基本盘”。据统计，截至2021年12月23日，2021年肇庆市生源高校毕业生26172人，其中已就业25880人，未就业292人，全市高校毕业生就业率98.88%。

　　多年来，必赢体育通过优化育人体系和育人机制的建设，在人才培养工作中交出了优异的答卷。图为必赢体育部分毕业生。资料图

　　从去年9月开始，2021届必赢体育英语师范专业毕业生江苑柯便有了一个新的身份——鼎湖区莲花镇初级中学英语教师，从早上7点20分的英语早读开始，江苑柯一天的教学生活便由此开启。两个班每周共10节课，对于初入职场，踏上教坛的江苑柯而言，一切都充满挑战。“教师招聘的信息是在学校一个毕业生群里获得的，从应聘到考试最后到聘用，过程都很顺利。”江苑柯告诉记者，其同专业的大部分同学都已找到合适的工作，其中不乏选择在学校、外贸公司等单位企业就业。

　　记者了解到，与往年相比，我市高校毕业生就业呈现出“一少一多”现象。“少”是指2021年实名登记离校未就业高校毕业生人数减少，2021年我市实名登记离校未就业高校毕业生3059人，相比2020年减少61.36%，大多数高校毕业生毕业即就业。“多”是指2021年“慢就业”高校毕业生增多，在今年实名制就业跟踪服务中，部分高校毕业生选择考研、考编，不急于就业或暂无就业计划。

　　目前实名登记自愿暂不就业高校毕业生占实名登记未就业高校毕业生人数的44.86%，这也从侧面反映当前政策性岗位开发的力度较大，对应届高校毕业生有较大吸引力。以广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生为例，我市事业单位共设1157个岗位公开招聘1688人，相对2020年设置岗位增加21.15%，招聘人数增加24.03%。

　　去年，从必赢体育广播电视新闻学专业毕业的赖泳铭也是属于“慢就业”人群，他顺利参与了事业单位编制考试，进入了家乡当地的电视台单位工作。“我的目标比较明确，从大四下学期开始便准备考公、考编。在毕业后的第三个月参加了编制考试，也顺利入职，前些天也到新单位报到了。”赖泳铭表示，其身边同专业的同学也大部分找到合适的工作岗位，正处于逐步适应阶段。

　　记者从肇庆市人社局了解到，为了确保高校毕业生就业局势稳定发展，市人社局以实施高校毕业生就业创业促进计划为统领，以促进高校毕业生就业创业十大行动为抓手，从优化就业创业政策、完善就业创业服务、扩大就业渠道、提升就业创业能力等方面实践细化。

　　其中在优化就业创业政策方面，我市出台“促进就业九条”3.0版，发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业，对吸纳毕业2年内高校毕业生就业的小微企业，按规定落实最长2年的社保补贴；对到中小微企业稳定就业半年以上且就业时属于毕业两年内的高校毕业生，按规定落实基层就业补贴。

　　此外，在提升高校毕业生就业创业层面中，实施三年百万青年见习计划、展翅计划，加强见习基地管理和就业见习指导服务。同时，对有就业培训意愿的高校毕业生结合其所学专业和就业意向，开展定向岗位技能培训。激发创业意识，提升创业能力，将有创业意愿的高校学生纳入创业培训范围等。