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　　去年，该县从26个乡镇共选派205名乡镇干部进驻149个村开展帮扶工作。在选派驻村乡镇干部中，他们采取“五公开、五量化、周例会、月汇报、季检查”的办法和实行“绩效跟踪”、群众满意测评卡等管理模式，使驻村指导工作成为一项实实在在的民心工程。　

　　广大驻村干部沉下身子，把宣传“上情”、掌握“下情”、沟通“感情”作为重要任务，把入户了解民情、着力破解难题作为关键环节，千方百计帮助包联村解决实际问题。西寨乡西寨村驻村干部拜小玲和村干部一起入户调研，因地制宜，调整产业结构，新增山药600亩，联系科技讲座5次，累计培训2000余人次。下寨乡驻村干部张铎经常与群众谈心交流，在得知下寨二组村民李满囤搞家庭小型养殖资金短缺时，毅然拿出自己仅有的5000元解了其燃眉之急。

　　据了解，自去年以来，驻村帮扶干部共举办各类技术讲座、技能培训、法律讲堂等80余场次，受训人员12000余人，共为群众做好事实事5000余件，人均纯收入较往年平均增加500元左右。